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El Módulo está diseñado para sistematizar y automatizar las distintas tareas y actividades que se realizan durante la planeación y ejecución de los programas de capacitación y entrenamiento diseñados para cada uno de los empleados de acuerdo al cargo.
La metodología utilizada es la siguiente:
1.Se crea la capacitación.
2.Asignarla a los cargos.
3.Se crea el plan de capacitaciones.
4.Se programa la capacitación.
5. Se ejecuta la capacitación.
6.Se envio registro de asistencia por Mail.
7.Se cierra capacitación.
Al momento de cerrar la capacitación se tiene la opción de enviar correo a los empleados que no asistieron para que rinda sus explicaciones.
Las opciones de los módulos esta dividida en tres:
Registro (Ingreso de información) | Gestión(actividades requeridas y necesarias) | Consulta (Reportes de información)
Capacitación
Grabar Registros de Capacitaciones
Gestion de Capacitaciones
Consultas de Capacitaciones